آمار بازدید سایت
کاربران آنلاين: ۱
بازديد امروز: ۳
بازديد روز قبل: ۵۱
بازديد هفته: ۱۶۸
بازديد ماه: ۵۸۱
بازديد کل: ۶۲۸۶۱۰۱
آي پي: ۱۹۲.۱۶۸.۰.۱۸۷
نظريات مشورتي > نظريات مشورتي > ۱۳۹۲/۰۷/۰۲
۶۶۶ بازدید
 
   

مرخصی استعلاجی کارکنان خرید خدمت موضوع ماده ۱۱۲ قانون اجا


سئوال :


منظور از معذوریت های خدمتی موضوع ماده ۱۴ آیین نامه اجرایی ماده ۱۱۲ قانون اجا چیست ؟

 

نظریه حقوقی شماره ۱۱۷-۰۵/۱۰۱-۱/۱۶۱مورخ ۲۸/۱/۱۳۷۹

با توجه به مفاد مقررات کلی قوانین استخدام کشوری و لشکری ، موارد و مصادیق معذوریت ماده ۱۴ آیین نامه اجرایی ماده ۱۱۲ قانون اجا منحصر به مرخصی استعلاجی می باشد و مراد از « به نسبت بیش از دو روز در ماه به معذوریت های کارکنان موصوف حق الزحمه ای تعلق نمی گیرد » این است که میزان مرخصی استعلاجی این گونه کارکنان در طول سال حداکثر ۲۴ روز است .


نظرات کاربران
۰۸/۱۰/۱۳۹۶

علي :

طبق سند جدیدی که تازگی پیدا کردم مرخصی استحلاجی کارکنان ۱۱۲ آجا از مورخه ۹۴۹۷ به ازای هر ماه ۴ روز است و در کل سال ۴۸ روز می باشد. واز تاریخ مذکور لازم ال اجرا می باشد. اما متاسفانه واحد های اداری یگان ها از این بخشنامه مطلع نبوده و اقدام به کسر غیر قانونی کارکنان مذکور نموده اند. کار کنان ۱۱۲ آجا می توانند علیه واحد های اداریخود شکایت و نسبت به پرداخت کسرس حقوق اقدام کنند.

۲۸/۰۵/۱۳۹۶

علي :

با سلام:
من در سال جاری که استخدام ماده ۱۱۲ آجا هستم, بعلت بیماری سرطان پروستات ۵ روز در بیمارستان بستری و پس از ترخیص دکتر ۲۵ روز مرخصی استعلاجی به من داد. اما اداره یکماه کامل حقوق مرا نداد.آیا قانونی بوده است.


نام
پست الکترونيک
پيام شما